歡迎來到豫通工程管理有限公司咨詢電話:/ 400-831-9666

新聞中心

《河南省建設監(jiān)理協(xié)會2021年工作要點》2021/01/04 15:59

關于印發(fā)《河南省建設監(jiān)理協(xié)會2021年工作要點》的通知

各省轄市建設監(jiān)理協(xié)會、各會員單位:

         經廣泛征求會員單位的意見和建議,協(xié)會擬定了《河南省建設監(jiān)理協(xié)會2021年工作要點》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結合實際認真貫徹落實。

         附件:河南省建設監(jiān)理協(xié)會2021年工作要點

2020年12月30日

附件1:

河南省建設監(jiān)理協(xié)會2021年工作要點

         2021年,協(xié)會工作總體思路是:在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下,加強行業(yè)正確的政治導向,緊緊圍繞省住房城鄉(xiāng)建設廳和省民政廳的中心工作,以推動行業(yè)高質量發(fā)展為著力點,不斷推動我省監(jiān)理行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展;持續(xù)加強誠信自律建設,進一步提升監(jiān)理服務水平,在全行業(yè)營造良好的競爭秩序;鼓勵企業(yè)走出去,拓展行業(yè)發(fā)展新領域新空間;努力在政策研究、人員培養(yǎng)、標準制定、資質提升、行業(yè)自律、信息交流、自身建設等方面加大工作力度,努力提高河南建設監(jiān)理行業(yè)在全國的綜合影響力。2021年協(xié)會工作要點是:

         一、黨建工作

         1.在省住建廳機關黨委的領導下,認真做好協(xié)會黨支部建設,加強協(xié)會秘書處工作人員的政治思想教育,發(fā)揮秘書處黨員干部在行業(yè)發(fā)展、黨建引領和企業(yè)服務中的標桿示范作用。堅持每周政治學習制度,通過黨建學習促進思想境界和業(yè)務素質雙提高。

         2.加強同會員單位黨組織的學習與交流,適時召開多形式的微型黨課和主題教育,交流監(jiān)理行業(yè)黨建工作經驗。開展革命歷史傳統(tǒng)教育,不忘初心,牢記使命,重溫黨在革命年代艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

         二、標準制定

         3.完善協(xié)會團體標準的立項、評審和發(fā)布制度。對于會員單位申請的具有行業(yè)示范引領作用、不違反現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章,不低于國家和行業(yè)強制標準的團體標準立項申請,及時給予立項,跟蹤指導編制過程,按照相關要求組織專家評審,評審通過的團體標準,協(xié)會以團體標準公告發(fā)布。

         4.發(fā)揮專家委員會在標準制定中優(yōu)勢作用,鼓勵專家委員會委員參與標準的立項論證、編制、評審工作,積極申報有關組織的標準編制計劃,積極參與國家標準、地方標準及團體標準的編制工作。

         三、調查研究

         5.開展對中小監(jiān)理企業(yè)改革發(fā)展狀況的調研,了解中小監(jiān)理企業(yè)在行業(yè)發(fā)展變革與轉型升級中的困難,通過調研,為中小監(jiān)理企業(yè)今后的發(fā)展提出建議。

         6.開展監(jiān)理企業(yè)全過程工程咨詢的業(yè)務情況調研,在中國建設監(jiān)理協(xié)會的指導下,舉辦全過程工程咨詢業(yè)務輔導交流會。

         四、標準宣貫

         7.開展協(xié)會團體標準《裝配式混凝土結構工程監(jiān)理工作標準》和《工程監(jiān)理資料管理標準化與信息化工作指南》的宣貫培訓,提升監(jiān)理工作的規(guī)范化和標準化水平。

         五、誠信自律

         8.在誠信自律委員會的統(tǒng)一領導下,繼續(xù)加強21個誠信自律小組的“區(qū)域自治”作用,通過小組成員的“共商共建,共建共享”,建立區(qū)域誠信自律共識,維護小組公約承諾書的權威效力。

         9.合規(guī)發(fā)布自律警示和通報,誠信自律小組發(fā)出的任何警示、通報必須事先經過小組組長副組長討論,向誠信自律委員會備案和審核。

         10.協(xié)會網站誠信自律專欄中,動態(tài)披露各誠信自律小組發(fā)出的警示和懲戒建議,及時懲戒誠信自律違規(guī)企業(yè),對外省進豫企業(yè),將其在豫的違反自律約定的行為通報給工商注冊地的省級行業(yè)協(xié)會,建議對其約束或懲戒。

         11.制定“差異化管理”和“重點關照”制度的實施細則。

         六、人員培養(yǎng)

         12.開展專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員的業(yè)務知識培訓和考核工作,開展證書到期的專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員的繼續(xù)教育工作。

         13. 完善“河南省建設監(jiān)理從業(yè)人員綜合服務平臺”。

         14.優(yōu)化從業(yè)人員業(yè)務知識培訓考核的流程和方法,做到程序規(guī)范、操作方便、考核嚴格。

         七、素質提升

         15.開展第三屆工程質量安全監(jiān)理知識競賽,普及工程質量安全監(jiān)理知識競賽,強化工程質量安全意識。

         八、行業(yè)交流

         16.開展與其他省份監(jiān)理行業(yè)的互訪活動,有針對性地赴兄弟省市監(jiān)理行業(yè)開展學習與交流活動。

         九、文化建設

         17.舉辦第四屆行業(yè)田徑運動會,建設團結緊張、嚴肅活潑、多姿多彩的行業(yè)文化。

         十、自身建設

         18.繼續(xù)加強以章程為核心的議事決策機制,形成以會長工作會為核心,秘書長工作會、常務理事會、理事會和會員代表大會不同層級的決策體系,強化行業(yè)重大問題決策和重要政策制定中廣泛征求意見程序,科學辦會、民主辦會、開放辦會。

         19.堅持從行業(yè)的整體利益和會員單位的根本利益出發(fā),以會員現(xiàn)實需求為導向,解會員之困,紓會員之難,為會員單位提供及時的幫助。

         20.繼續(xù)加強秘書處履職能力建設,通過學習、培訓等方式,提升秘書處整體服務能力和秘書處工作人員的個人綜合素質。